Vállalkozásfejlesztési megoldásaink:
VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM
Elakadtál?
Úgy érzed, kiégtél?
Elfogyott a motiváció?
EGYEDI SZEMLÉLETMÓD BEVEZETÉSE A VEZETŐI SZINTEKEN
MARKETING
Kéne egy logó, arculat?
Új honlapot szeretnél, vagy a régit kipofozni?
CONTENT - SOCIAL - SEO
ARCULAT - LOGÓ - GRAFIKA
KAMPÁNYOK
Extrák
ITT AZ EDDIGI LEGNAGYOBB DOBÁSUNK:
360° Teljesítményértékelés, korrekt és fair alapokon.
Anonimizált értékelőrendszer. AI-alapú viselkedésfelügyelet. Automatikus prémium számítás.
Fix havidíjak nélkül, KKV-k részére.
Szervezetfejlesztés és vezetői blog
Megérkezett a Quarma360
🚀 Hivatalosan is elindult a Quarma360 – a 360 fokos teljesítményértékelések új generációja KKV-knak! Az elmúlt években újra és újra ugyanabba a falba ütköztünk: rengeteg KKV-nál egyáltalán nincs...
Quarma360 – A 360°-os teljesítményértékelés új generációja KKV-k számára
A legtöbb magyar KKV-ban a „teljesítményértékelés” valójában nem egy átgondolt rendszer, hanem a vezető fejében élő benyomások keveréke. Mindenki tudja, kik a „jó emberek”, kik a „problémásak”, ki...
„Fair vagy nem fair?” – KKV jutalékrendszerek és teljesítményértékelés
Kevés dolog képes annyira megbontani egy munkahelyi közösség légkörét, mint a jutalék vagy a teljesítményértékelés körüli igazságtalanság-érzet. A dolgozó úgy érzi, hogy ugyanannyit tett le az...
Kiégés, szabadság, nyaralás, magánélet – tippek KKV-vezetőknek
Béla egy magyar kisvállalkozás tulajdonos-ügyvezetője, aki szinte megszállottan dolgozik napi 12-14 órát. Hétvégéken is gyakran bent van az irodában vagy otthon ül a laptopja előtt. Úgy érzi, ha ő...